Arbeitsrechtliche Grundlagen: Vertrag, Kündigungsschutz, Arbeitszeugnis

In Kooperation mit dem TGZ Potsdam-Mittelmark

Dieses Seminar vermittelt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für Führungskräfte und zeigt deren

Rolle in arbeitsrechtlich relevanten Situationen auf. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen steht

insbesondere der Praxistransfer im Mittelpunkt.

Ein weiterer Schwerpunkt sind Restrukturierungs- und Insolvenzsituationen. Das Seminar vermittelt die

arbeitsrechtlichen Besonderheiten eines Insolvenzverfahrens und zeigt die Auswirkungen auf

Arbeitsverhältnisse, Führung und Personalentscheidungen.

Inhalt:

• rechtssichere Formulierungen im Arbeitsvertrag

• Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

• Mitbestimmung bei Kündigungen

• Die Rolle von HR in arbeitsgerichtlichen Verfahren

• Grundlagen der Mitarbeiterführung

• Entscheidungsbefugnisse: Geschäftsführung oder Insolvenzverwalter?

• Der Unterschied zwischen „schwachem“ und „starkem“ vorläufigen Insolvenzverwalter

• Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse und Führungshandeln

• Praxisbericht und Erfahrungen aus Restrukturierungs- und Insolvenzprozessen

Hinweis

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Technologie & Gründerzentrum Potsdam-Mittelmark statt und ist daher entgeltfrei.