Ihre Rahmenbedingungen auf einen Blick:

• Start: 1. Juni 2026 (spätestens 1. August 2026)
• Arbeitszeit: 32 bis 39 Stunden/Woche (Fünf-Tage-Woche, Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen)
• Vertrag: zunächst auf zwei Jahre befristet – mit der Option auf Entfristung!
• Gehalt: Angelehnt an TVöD (EG 5 bzw. 6), abhängig von Ihrer Qualifikation

Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  

So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 1. Mai 2026 per E-Mail an: info@kms-pm.de

Mehr Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie hier.